SDKLAB은 BSC 관점의 MBO방식으로 조직의 전략을 개인 업무에 까지 연계할 수 있는 성과관리 Process를 구축하고 있으며 직무 및 역활에 따른 핵심지식, 기술 및 행동특성을 정기적으로 평가하여 개인별 연봉/인센티브, 전문가 육성을 위한 기초 자료로 활용하고 있습니다.