HR System
세계최고의 친환경 소재/장치 제조회사 SDKLAB
SDKLAB HR

평가와 보상

SDKLAB은 BSC 관점의 MBO방식으로 조직의 전략을 개인 업무에 까지 연계할 수 있는 성과관리 Process를 구축하고 있으며 직무 및 역활에 따른 핵심지식, 기술 및 행동특성을 정기적으로 평가하여 개인별 연봉/인센티브, 전문가 육성을 위한 기초 자료로 활용하고 있습니다.

업적평가 + 역량평가

연봉제

기본연봉은 고정급이며 매년 개인의 종합평가 결과에 따라 차등인상
조직과 개인의 성과를 연계하여 산출된 평가등급에 따라 차등 인상

인센티브

Profit Sharing
Productivity Incentive
Long-Term Incentive

HRD

객관화 추구

경영방침, 비전, 윤리경영, 조직문화
핵심인재 양성 교육
커뮤니케이션 교육
신입사원 입문과정

직무

신입사원OJT/멘토링
공통직무과정
개인 맞춤형 인력양성 교육

법정

성희롱예방교육
산업안전보건교육
장애인인식개선교육
개인정보보호교육